STAFF INTERVIEW
転職者インタビュー 01
明確に提示してもらえた
「残業ほとんどありません」というアピールは無用
以前働いていた会社では、夜遅くに帰宅することが多かったです。「今日は帰ってくるの?」と、子供たちからは毎日のように確認されていました。
そうした状況が続いていたので、転職するならば、残業が少ない会社で働きたいとは思っていました。しかし、クイックガードの求人情報を見たときに、思わず本当かなと目を疑ってしまいました。10時から17時と勤務時間が短いだけでなく、残業はほとんどないと書かれていたからです。
でも、残業はほとんどないと書かれていても、実際はけっこうな残業時間になってしまう会社のほうが世の中には多いと思います。私の経験上もそうでしたが、クイックガードは本当に残業がありません。みなさんほぼ毎日、17時きっかりに帰ります。もちろんシステムを運用している会社なので、夜間対応などが発生する場合もありますが、会社に残って、17時以降に何か作業をすることはゼロに近いです。
エンジニアってハードな仕事というイメージがあると思いますが、クイックガードに関しては、求人情報に「残業は少なく、働きやすい会社です」と書いてアピールする必要がないくらい残業がない。入社して本当に驚いたことです。
未経験でも、できることがある
仕事と家庭の両立を目指せる勤務時間、残業も限りなく少ないという点も魅力として映りましたが、少人数で意思疎通がしやすいという点も、私にとっては決め手になりました。
栗原は、どう考えているのかを常に話してくれます。会社が進むべき方向性や、業務の目的をスタッフにもしっかりと把握していてほしいという思いが伝わってきます。
前職では、医療機器のアプリケーションの開発が主だったので、クイックガードが得意なシステム運用やサーバー管理といった業務は、初めての経験です。そのことを面接で伝えると、「私がお願いしたい仕事の内容を考えれば、未経験でも問題ない」と、言ってもらえました。面接の段階で、栗原は明確に方向性を示し、自分に対するミッションをはっきり伝えてくれました。自分でもお役に立てると確信できたことが嬉しかったし、入社に対する迷いはなくなりましたね。
まずは作業環境に慣れること。そして会社に貢献したい
会社勤めであれば、会社はほぼ毎日出向く場所です。だとするならば、仕事がしやすいことが何よりも大事だと考えるので、会社の規模や設立間もないことは、あまり気にならなかったですね。とにかくアットホームですし、スタッフ一人ひとりが自分の役割を把握して、動いている。だから未経験だとかそういった理由で、ためらわなくても、ご縁があってクイックガードに入社することになったら、十分に活躍できる場を提供してもらえると思います。
例えば前職ではWindowsサーバーを使っていましたが、クイックガードではUNIXが主なので、作業環境ががらりと変わりました。現在は、ベンチマークテストなど簡単な業務を行いながら、新しい作業環境に慣れるために勉強する毎日です。言語でも何でも新しいことを覚えるのが好きなので、何か新しいことを吸収するのが楽しくはありますが、1日も早く実務をしっかりこなせるようになって、会社に貢献したいと思っています。
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